Ce que les grands groupes attendent (vraiment) des EdTech : retour sur le baromètre 2025

Que recherchent vraiment les grandes entreprises lorsqu’elles choisissent une solution EdTech ?

C’est pour répondre à cette question qu’EdTech France a lancé, avec le soutien de Kawalearn, une étude inédite sur la perception des EdTech françaises par les grands groupes. Plus de 400 répondants (responsables formation et salariés) ont partagé leur vision de la formation professionnelle : ce qu’ils attendent, ce qu’ils redoutent, ce qu’ils préfèrent.

Chez Kawalearn, on a choisi de soutenir ce baromètre parce qu’il pose les bonnes questions. Et parce qu’il confirme ce qu’on observe au quotidien sur le terrain : la formation est à un tournant. Les solutions ne manquent pas. Ce qui manque, parfois, c’est le bon accompagnement pour les choisir, les mettre en œuvre… et surtout, les faire adopter.

Le numérique, oui… mais pas n’importe comment

Une offre numérique qui monte, mais des usages encore inégaux

Aujourd’hui, 42 % de l’offre de formation des grands groupes est numérique. Une part qui progresse vite, portée par le besoin d’agilité, de personnalisation et de diffusion à grande échelle. Pourtant, les formats les plus plébiscités par les salariés restent… le présentiel (70 %).

Et pour cause : 68 % des salariés déclarent ressentir un sentiment de solitude lors de formations en ligne. Côté décideurs, on valorise la flexibilité, les économies de temps, la variété des formats. Mais sans accompagnement humain, l’engagement ne suit pas toujours.

Entre la machine et l’humain, il faut un tiers de confiance

C’est là qu’intervient Kawalearn. Nous ne développons pas de logiciels. Notre métier, c’est d’accompagner les services formation à chaque étape : du choix des solutions à leur intégration, en passant par la formation des formateurs.

Autrement dit, on ajoute de l’humain là où la machine seule ne suffit pas. Et ça change tout en termes d’adoption et d'efficacité.

La technologie transforme les compétences… et les attentes

Former plus vite, plus juste

Le baromètre révèle une tension forte : 75 % des responsables formation disent devoir s’adapter à l’obsolescence rapide des compétences. En parallèle, 70 % des salariés affirment que l’IA et les technologies transforment leur métier, et donc leurs besoins de formation.

Résultat ? Les grandes entreprises attendent des contenus :

• à jour,

• alignés (régulièrement) avec les évolutions métiers,

• et capables de répondre à des enjeux de reskilling ou upskilling.

Les EdTech, à condition qu’elles innovent… intelligemment

77 % des responsables formation jugent cruciale l’innovation pédagogique dans les formations numériques. Mais attention : il ne s’agit pas de multiplier les fonctionnalités gadget. L’attente porte sur des contenus engageants, personnalisés et actionnables.

Chez Kawalearn, on accompagne aussi ces évolutions. On aide à identifier les solutions les plus adaptées aux objectifs de montée en compétence, à structurer des parcours plus agiles et à favoriser l’engagement des apprenants, en évitant le superflus technologique.

Confiance, souveraineté, performance : les nouveaux critères

Le “Made in France” comme marqueur de confiance

On ne va pas se mentir : 91 % des décideurs préfèrent acheter français ou européen lorsqu’ils choisissent une solution de formation (à fonctionnalité équivalente). Et 48 % ont déjà écarté une solution pour son origine non-européenne.

Mais ce n’est pas une affaire de patriotisme. C’est une affaire de confiance, de conformité RGPD, de souveraineté technologique. 85 % des responsables considèrent d’ailleurs que cette souveraineté est un enjeu stratégique.

Mais encore beaucoup de freins…

Le baromètre pointe aussi les obstacles qui freinent l’adoption de certaines EdTech françaises : prix, manque de notoriété, doutes sur les performances… Autrement dit, il est parfois difficile pour une entreprise de s’y retrouver dans un marché dense et mouvant.

C’est là que Kawalearn a un rôle à jouer. Nous ne vendons pas une technologie. Nous conseillons les meilleures solutions en fonction de vos besoins. En toute transparence. Et avec une connaissance fine de l’écosystème, côté solutions et côté utilisateurs.

Ce que nous retenons (et proposons)

Ce baromètre 2025 confirme une tendance de fond : la formation professionnelle se numérise, s’individualise, s’accélère. Mais sans alignement entre outils, contenus, posture des formateurs et besoins des apprenants, le risque de décrochage est réel.

Chez Kawalearn, on s’engage aux côtés des services formation pour que les outils EdTech soient vraiment utiles, utilisés, et porteurs d’impact.

🎯 Besoin d’un regard extérieur pour choisir ou déployer vos outils de formation ?

Parlons-en. Kawalearn, c’est aussi un service de conseil et d’accompagnement à la sélection de solutions EdTech.

Télécharger l'intégralité du baromètre : LIEN