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RÉGION OCCITANIE,

MODERNISATION

DES ORGANISMES DE FORMATION

Le challenge

La région Occitanie a lancé un programme pilote, Innov'Emploi, pour moderniser son appareil de formation. la région veut donner une impulsion aux organismes de formation pour qu'ils transforment leurs pratiques : pédagogie attractive, digitalisation de la formation et posture du formateur.

Un plan ambitieux

La région Occitanie aide les équipes pédagogiques à déployer de nouvelles pratiques de formation et à adopter de nouveaux outils. le numérique doit entrer massivement dans les pratiques et les parcours, sans remplacer l'interaction humaine. le but n'est pas de faire du tout digital et distanciel.

La région vise l'accompagnement de 300 organismes sur 4 ans.

EN SAVOIR +

Les points clés du projet

300

C'est l'objectif du nombre d'organismes à accompagner dans cette transformation des pratiques.

Ce vaste plan est une expérimentation sur l'innovation numérique et l'attractivité pédagogique.

26,8 M€

C'est le budget investi par la région Occitanie, dans le cadre du PIC, avec l'Etat.

"Kawalearn a developpé une réponse à la hauteur des enjeux stratégiques d'Innov'Emploi pour la région occitanie.

Nous avons réalisé un accompagnement sur mesure pour permettre aux organismes de formation de transformer durablement leurs pratiques dans les meilleurs conditions."

Vladimir Sekelj

CEO - Expert Digital Learning

La méthode

Le programme régional est décomposé en 3 missions complémentaires :

🔍 Mission 1 : Diagnostic et plan d'action.

🪄 Mission 2 : Mise en œuvre et accompagnement.

🎉 Mission 3 : Evaluation et modélisation de livrables.

Kawalearn est intervenu sur l'ensemble des 3 missions, pour des projets d'accompagnement pouvant durer jusqu'à 12 mois.

Outil d'ingénierie pédagogique

développé pour la digitalisation

Conclusion

La digitalisation transforme les métiers et le marché de l'emploi. Par conséquent, la formation professionnelle anticipe la transformation des parcours et le changement de posture des formateurs. La région Occitanie fait office de précurseur dans cette impulsion numérique.

Kawalearn accompagne les projets de transformation numérique.

Kawalearn a créé un modèle spécifique d'audit et a développé des plans d'action qui répondent aux besoins des organismes de formation. Des outils performants qui permettent de mettre en œuvre des actions coconstruites, complexes et durables dans le temps.